16日拓展團隊合影

　　17日拓展團隊合影 

　　本報記者報道：經過一個多月的精心籌備，終于在這樣一個絢麗多彩的6月，培訓部將一場特別而豐富的拓展盛會帶給大家。本次拓展主題為“挑戰自我，增強合作，打造精英團隊”，活動圍繞推動公司管理隊伍建設，增進管理團隊間的互信合作、溝通協調以及面對困難不斷挑戰、勇于超越為中心而設計。6月16、17兩天，鳳鋁公司領班級以上近300人，利用兩天時間分兩批參加了拓展集訓。正當參訓人員做好接受一切挑戰的時候，多變的陣雨天氣給整個拓展活動增添了新的困難與考驗，但也因此讓參訓人員有了別樣的收獲。

　　集訓的第一個環節為招兵買馬，組建團隊，隊長由自我推薦的方式產生，經過一翻“招聘”“面試”，以及創建團隊文化、設計隊標、隊名、口號及團隊文化的展示，統一了團隊思想，強化了團隊意識。

　　接下來便進入到集訓的關鍵部分――項目挑戰。挑戰項目大致可以分為三類，一類為高空挑戰，如相伴同行、天使之手、跳出真我、巨人梯、攀巖：一類為地面項目，如極速時限、泰山繩、雷陣、羅馬炮架、畢業墻；還有一類為水上項目，如四渡赤水、過橋抽板、水上梅花樁、搶灘登陸等。教練根據各團隊隊員年齡分布及身體狀況，安排相應難度的挑戰項目，使挑戰項目在不失挑戰難度的同時，更好地適應各挑戰隊員的內心需求。挑戰結束后的及時分享與總結是非常必要的，如挑戰中團隊存在的優勢與不足、隊員角色的分工與定位、執行中方法的及時修正、挑戰失敗的原因、取得成功的道理等等，由項目對應我們的日常工作，發現問題、面對問題、分析問題、解決問題，分享集體智慧，在總結中成長。

　　獨具特色的野炊成了另一道考驗團隊成員組織策劃、分工協作的難題，雖然油鹽醬醋一應俱全，菜蔬魚肉一樣不少，但要把這些普通材料通過煎、炒、烹、炸做成一道道美味的佳肴可不是一件易事，十幾個人的“大鍋飯”可不是那么好煮的。關鍵時刻總有人挺身而出，讓人想不到的是絕大部分團隊“主廚”竟為男性，這倒讓一些女性同胞心生無限羨慕，紛紛積極主動地幫“主廚”們準備好烹飪材料。花樣繁多的菜品端上來，甘甜的飲料端起來，慶祝挑戰成功，共同分享勞動成果。

　　經過一天的挑戰，身體上的疲累遠不敵精神上的滿足。有人收獲了成功的喜悅、有人收獲了珍貴的信任、有人收獲了戰勝困難的勇氣，有人收獲了超越自我的快樂……，可以說300個人便有300種不一樣的體驗。更多投入，更多精彩；全情投入，滿載收獲！